KAMUDA YARDIMCI HİZMETLER SINIFI SORUNU!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

3

14 Temmuz 1965 yılında yürürlüğe giren 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi ile halen uygulanmakta olan yardımcı hizmetler sınıfı kamu personeli, bugünlerde büyük sorunlarla karşı karşıya. Sayıları yaklaşık 110.000 olan ve farklı kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan YHS personeli, mali ve özlük hakları açısından birçok dezavantaja sahip olmanın yanı sıra kariyer anlamında da önlerinin kapalı olması, hak kayıplarını da beraberinde getiriyor.

Kanunun ilk çıktığı dönemlerde atanma şartı olarak ilkokul ve ortaokul mezunu olmanın yeterli olduğu ve herhangi bir uzmanlık gerektirmeyen işlerin görülmesinde hizmetlerinden faydalanmak üzere açılan bu kadro ile ilgili yürürlükte olduğu 59 yıllık süreçte sadece personel alım şartlarında değişikliğe gidilerek, bu hizmet sınıfına atanmak için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve en az lise mezunu olmak şartı getirilmiştir.

Oysaki değişen ve gelişen şartlarda YHS kadrosunda çalışanlar arasında hatırı sayılır ölçüde ön lisans ve lisans mezunu olduğu, lise mezunu olanların büyük çoğunluğunun ise zanaat sahibi olanlardan oluştuğu düşünülürse, bu hizmet sınıfının herhangi bir vasıf gerektirmeyen, uzmanlık ve beceri istemeyen işlerde değerlendirilmeleri, kamu adına insan kaynaklarının ne denli yanlış yönetildiğini gözler önüne sermektedir.

Ülkemizde son yıllarda kamu kurumlarında herhangi bir beceri gerektirmeyen işlerin taşeronlar vasıtası ile işçi sınıfı kadrolar ile yerine getirilmekte iken, bu kişiler daha sonraları sürekli işçi statüsüne alınarak bir nevi yardımcı hizmetler sınıfı personelin görevlerini yerine getirdiği aşikardır.

Yıllar içerisinde bu hizmet sınıfının kaldırılarak Genel İdare Sınıfına (GİH) aktarılması için meclise kanun teklifi verilmesine karşın, bugüne kadar herhangi bir netice alınamayan ve her dönem toplu sözleşme masasına gelen fakat masada kalan bu sorunun biran evvel çözümünü bekleyen mağdurlar, bu sefer bir şeylerin değişmesini bekliyor hatta yüksek sesle talep ediyor.

Aslında yoğun şekilde kaldırılması istenilen Yardımcı Hizmetler Sınıfı ile ilgili 2019 yılında bir çalışma yapılmış, fakat dar kapsamlı yapılan bu çalışmada sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan Mübaşir Unvanı, 6 Şubat 2019 tarihli Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 31 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Genel İdari Hizmetler Sınıfına alınmıştır.

YHS’liler ayrıcalık değil eşitlik istiyor, eğitim ve mesleki durumlarına göre Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler ve Sağlık Hizmetleri Sınıfı gibi uygun hizmet sınıfına aktarılarak uzmanı oldukları işlerini yapmak istiyorlar.

Bu konunun öncelikle muhatabı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN’dır, kendisinin bu konuda ülkemizin nitelikli işgücü ihtiyacını göz önünde bulundurarak gerekli çalışmaları yapacağına ve yaklaşık 110.000 YHS personeline müjde vereceğine olan inancımız tamdır.

Gelecek yazılarda buluşmak dileğiyle, mutlu haftalar.

Selim GÜNAY
Emniyet Teşkilatı Sendikası
Teşkilat Başkanı