Ulusal Staj Programı: Gençlere Yenilikçi İmkânlar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atay, Ulusal Staj Programı’nın üniversiteli öğrencilere sağladığı fırsatlar hakkında bilgi verdi. Atay, programın Türkiye’nin dört bir yanından öğrencilere eşit fırsatlar sunan yenilikçi bir yaklaşım olduğunu vurgulayarak, şeffaflık ve liyakati ön planda tutan bir sistem kurduklarını belirtti.

Başvurular ve İlgi
Atay, programın başvuru sürecinin her yıl belli tarihlerde duyurulduğunu ve son dört yılda büyük ilgi gördüğünü açıkladı. Geçen yıl 179 bin stajyer kabul ettiklerini ve bu yıl hedeflerinin bu sayıyı 200 bine çıkarmak olduğunu ifade etti. Ayrıca, sistemin en önemli özelliklerinden birinin, kurumların öğrencilerin demografik bilgilerini görememesi olduğunu söyledi.

Kamu ve Özel Sektör İşbirliği
Ulusal Staj Programı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin koordinasyonunda 2020 yılında başlatıldı. Bu program aracılığıyla gençler hem kamu hem de özel sektörde staj yapma imkânına sahip oldu. Başvurular titizlikle değerlendirilirken, yapay zeka da kullanıldı ve öğrencilerin profilleri oluşturuldu.

Erişime Açık Stajyer Havuzu
Atay, stajyer havuzunun işverenlerin erişimine açıldığını belirtti. İşverenler, ihtiyaçlarına uygun niteliklere sahip gençlere staj teklifleri sunabiliyorlar. Bu sayede gençler, kendilerine gelen teklifler arasından seçim yaparak, staja başlayabiliyorlar. Program aynı zamanda gençlerin istihdamına da katkı sağlıyor.