EMNİYET, SENDİKA İLE TANIŞTI

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Emniyet Teşkilatı Sendikası, 2022’de başladığı sendikal yolculuğunu 2025 yılında yetkili sendika unvanıyla taçlandırdı. Promosyon ihalesine doğrudan katılımı, yapıcı yönetim anlayışı ve teşkilatın kronikleşmiş sorunlarına çözüm odaklı yaklaşımıyla dikkat çeken sendika, emniyet camiasında yeni bir dönemin kapılarını araladı.

Sendikal Örgütlenmede Yeni Bir Sayfa

Türkiye’de kamu çalışanları arasında sendikal örgütlenme uzun süredir bilinen bir yapı olsa da, emniyet teşkilatı için bu adım yeniydi. 2022’de kurulan Emniyet Teşkilatı Sendikası, kısa sürede personelin sesi haline geldi.
Genel Başkan İsmail Okumuş liderliğinde yürütülen çalışmalar, teşkilat içinde dikkat çekici bir dönüşümün önünü açtı.

Tarihi Bir Dönüm Noktası: Yetkili Sendika

2025 yılının Mayıs ayında sendika, emniyet teşkilatı içinde resmen yetkili sendika unvanını kazandı. Bu gelişme, kurum tarihinde bir ilk olarak kayıtlara geçti.
Yetkili konuma yükselmesiyle birlikte sendika, hem ulusal medyada hem de teşkilat içi platformlarda görünürlüğünü artırdı. Personelin özlük hakları, çalışma koşulları ve sosyal haklara yönelik girişimler, teşkilat mensuplarının takdirini topladı.

Promosyon Görüşmelerinde Bir İlk

Geçtiğimiz haftalarda yapılan banka promosyon görüşmeleri, sendikal temsil açısından da bir dönüm noktası oldu. Emniyet teşkilatının İş Bankası ile yürüttüğü müzakereler sonucunda, 3 yıllık peşin ödeme karşılığında 100.000 TL’lik promosyon anlaşması sağlandı.
Dikkat çeken nokta, Genel Başkan İsmail Okumuş’un promosyon ihalesine komisyon üyesi olarak doğrudan katılmasıydı. Türkiye’de ilk kez bir sendika genel başkanı, emniyet promosyon ihalesinde yer aldı. Üstelik ihale, kamuoyuna açık şekilde canlı yayınla gerçekleştirildi.

Sorunlara Hakim, Çözüme Odaklı

Sendikanın öne çıkan yönlerinden biri, teşkilatın yapısal sorunlarına hâkimiyeti ve çözüm odaklı yaklaşımı oldu.
Ekonomik ve sosyal hakların ötesinde, yıllardır çözülemeyen yapısal sorunlara somut öneriler getiriliyor.
Genel Başkan Okumuş’un, İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü üst yönetimiyle kurduğu yapıcı diyalog, teşkilatta uzun süredir hissedilen tıkanıklığın aşılmasına katkı sağladı.
Bu yaklaşım, yalnızca sendika üyeleri değil, her rütbeden emniyet mensubu tarafından umutla karşılanıyor.

Umut Veren Bir Dönüşüm

Bugün gelinen noktada Emniyet Teşkilatı Sendikası, yalnızca bir sendikal hareket değil; teşkilatın kurumsal geleceğine dair umut veren bir dönüşüm süreci olarak değerlendiriliyor.
“Emniyet sendika ile tanıştı” ifadesi, kısa sürede teşkilat içinde bir slogan haline geldi. Diyalog temelli yaklaşım, personelin geleceğe daha güvenle bakmasını sağladı.

Yeni Bir Denge, Yeni Bir Dil

Uzmanlara göre sendikanın yetkili konuma yükselmesi, emniyet yönetimi ile personel arasında yeni bir denge dönemi başlattı.
Taleplerin çatışma yerine müzakere ve diyalog zemininde ele alınması, kurumsal kültür açısından örnek bir yaklaşım olarak görülüyor.
Bu süreç, yalnızca ekonomik kazanımlar değil; şeffaflık, temsil ve aidiyet kavramlarını da teşkilat gündemine taşıdı.
Uzmanlar, bu gelişmenin uzun vadede personel motivasyonunu ve kurum içi iletişimi güçlendireceği görüşünde birleşiyor.